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[A到A+]C飛輪效應-動能創造論2-1 ​ [A  到 A+  ]  C  飛輪效應 -  動能創造論 延續「A到A+從優秀到卓越-柯林斯七大觀點」，也是卓越企業或團隊的七個核心要素，我們已經談到最後一個單元-「飛輪效應與命運環路」。繼續談飛輪效應理論的實戰運用。 ​ 把知識與理論運用在事業平臺 當我們看了很多的書籍，了解 知識與理論，能實際上運用在我們的事業平臺 ，這樣子我們所得到的知識才是有用的，透過理論實踐與成功驗證，幫我們實現人生的夢想。 飛輪效應可以產生強大的動能， 巨大的滾輪剛開始要先克服的是摩擦系數 ，也就是一些阻力、重力與地心引力等等障礙， 一旦滾上了軌道之後，就會越來越順暢，越來越快速 ，這個飛輪循環的部分，說穿了就是團隊的一種相輔相成的戰力跟信心的累積。 ​ 用包容與接納來度過磨合期 我們來看一看到西方取經的唐僧四個師徒，他們一開始變成了團隊夥伴，也有需要相互適應、包容以及調整腳步的時間，這叫做磨合期，意思就是說，剛開始彼此的個性不同，不同的習性與想法，大家目標一致要到西方取經， 想要團結合作，需要一點時間來相互適應，因為 成爲 卓越的團隊不是一氣呵成的 。 邁向卓越這條路，就像是踩巨大的飛輪一樣 ，一開始的時候會轉的很慢，慢慢的到了一個程度的時候，就會突然加速，變得非常的快，其實不止企業如此，包含個人專業的培養也是如此，團隊的運作與培訓也是這樣子。 而旁人看到的快速旋轉的那種程度，就以爲說這些都是可以急就章的，但事實上沒有了解在這個快速轉動的背後，它是需要有紀律的、努力一段時間之後，才會有這樣的成果。 ​ 長遠的眼光贏得偉大的成就 這個情況就像 鴨子滑水 一樣，表面上看起來輕輕鬆鬆的，但是底下的兩只腳卻拼命的往前滑動，也像是以前在 科舉考試時代，「十年寒窗無人問，一舉成名天下知」 ，當高中狀元，天下人都知道他功成名就，但是很多人卻沒有看到他前面十年寒窗苦讀的情形。 像是挖井也是如此 ，這跟挑水是不同的，挑水是有挑有水喝，但是不挑就沒有水喝了。我們要挖一口井，一開始挖到的可能是石頭、磚塊、泥沙等等，根本沒有水，但是慢慢的挖，越挖越深，當泉水湧上來的時候，你就擁有一口井，隨時有水喝，不用再挑水了。 飛輪效應也是這樣的，必須長時間的努力，辛苦地紮根與下功夫 ，持續一段時間，慢慢的速度加快之後，你的成...

富人們為何紛紛玩命做分享經濟？   富人們為何紛紛玩命做分享經濟？ 再有錢沒持續收入也是失敗，富人玩命做分享經濟為的不光是自己更有錢，更是為了自己將來一直保持有錢不被淘汰。 １.自由 熱愛分享經濟工作的一大原因是它有表達的自由， 分享經濟是一份自由的工作 ，你可以做你想做的事並憑著自己的能力，堅韌不拔的精神，為自己贏得事業的成功，沒有任何工作比參與分享經濟更能體現你的人生價值，沒有任何工作的成敗比分享經濟更能取決於你對工作的進取心。 ２.有趣 分享經濟工作是新鮮而有趣的，有多少人為了生計而乏味地工作著，你卻在享受工作，這樣的反差感襯托出來的幸福，真的是無以言喻的。 ３.成就感 分享經濟工作將賦予你極強的成就感，你回家時知道自己幫助了別人，會很開心，你可以說「我讓別人享受公司產品的同時，為他人送去了一份收入頗豐的職業」。 當你用自己的專業、能力、技巧服務於他人，幫助他人獲得了成功，同時自己也獲得了豐厚的經濟效益 。何樂而不為呢？ ４.挑戰自我 分享經濟工作幾乎 每天都有挑戰，銷售團隊建設是核心，一對一溝通更是對自我的一種挑戰 ，當你在看到身邊的人都在乾這份勇於挑戰自我，戰勝自我的工作時，你就會感覺到他們在這項工作中找到了自我，真正體現了人生的自我價值，你就會認為這是一種真正值得你去挑戰的工作，你也就會全心投入它，和團隊一起挑戰自我，戰勝自我。 ５.開發潛能 在分享經濟裡面， 業績一般都是一個團隊一起去創造出來的，而不是單靠你一個人去完成的 ，所以你在和你的團隊一起打拼的時候，你會發現很多你在其他行業裡不可能發現的現象。比如，當你遇到困難時，只要你發出求救信號，就會有很多人伸出援助之手幫助你脫離困境。在分享經濟中你會領悟到，許多你在其他行業不可能領悟的高深道理，甚至人生真諦。 分享經濟是一所學校，你的同事就是你的同學，你們可以相互幫助，互相促進；你的領導就是你的老師，他會幫助你開發你的潛能，讓你在最少的時間裡完成你的奮鬥目標。 ６.穩操勝券 分享經濟是 一個滾雪球的過程，越滾越大，業務會開展得更為廣泛 。項尖的分享經濟員，可能會牽動公司的命脈，所以，企業會很重視你，不用擔心炒魷魚，因為在沒有圍牆的大學你獲得了「多科畢業」，即使是進入新行業，新領域，也能夠很快成為專業人士，做出好業績。 ...